Goed werk moet worden beloond. De manier waarop hangt af van de fiscale en uw financiële mogelijkheden. Wij helpen u die keuze te maken door alle (on)mogelijkheden op een rij te zetten. Zo maken we samen met u een weloverwogen keuze.
Valt uw organisatie onder een cao, dan zorgen wij voor de juiste verwerking van de cao-bepalingen in de salarisadministratie. Pensioen, toeslagen en onkostenvergoedingen? Ook die zaken nemen we voor onze rekening. De verplichte salarisverhogingen en overige wijzigingen worden automatisch door ons doorgevoerd zodat u hier geen omkijken naar heeft.
Wellicht wilt u zo nu en dan inzicht in de salariskosten van uw bedrijf. Bijvoorbeeld wanneer u denkt aan een salarisverhoging voor uw medewerkers. Wij geven u inzicht in de kosten zodat u te allen tijde weet waar u aan toe bent. Een zogenaamde proforma berekening voor een nieuwe of bestaande werknemer kunnen wij u snel leveren. Handig als u in onderhandeling bent met een kandidaat of werknemer. Voor arbeidsrechtelijke vragen over arbeidsovereenkomsten, verlof, ziekte en ontslag bent u bij ons ook aan het juiste adres.